ما هي مبادئ التسريح من العمل؟. مبادئ التسريح من العمل (Layoff Principles): مجموعة من المبادئ التي يوصي بها خبراء الموارد البشرية عند عملية إقالة موظف ما، وهي مبادئ تضمن فعالية العملية دون المساس ...

هل سبق وأن اضطررت إلى تسريح أحد موظفيك من الشركة؟. كيف علمت بأن قرارك بتسريحه كان صحيحًا؟. إن تسريح العمال هو الحل الذي قد تلجأ له بسبب وجود ظروف مادية واقتصادية صعبة؛ فيبدأ صاحب العمل ...

التسريح من العمل؛ هو عملية يتم فيها إنهاء علاقة العمل بين صاحب العمل والموظف بشكل رسمي، وتختلف الإجراءات الخاصة بتسريح الموظفين من دولة إلى أخرى، إذ له إجراءات وقواعد محددة وفقًا للأنظمة ...

التسريح الرحيم (Compassionate Layoff): مصطلح يعبّر عن عملية تسريح الموظفين التي تركز على تخفيف معاناتهم من خلال تقديم ما يخفف الضرر عنهم، وذلك قد يتعدى مجرد إعطائهم حزمة إنهاء الخدمة.

يشير مصطلح سياسات التسريح إلى الإجراءات التي تتبعها الشركات عندما تقرر إنهاء عمل الموظفين أو بعض منهم، وهو التسريح الذي يحدث بسبب سوء الأداء أو لأسباب أخرى مثل الصعوبات المالية التي تجبر ...

كيف يمكنك المضي قدمًا بعد التسريح؟ يقدم هذا المقال نظرة عن قرب حول المشاعر التي تأتي مع التسريح. علاوة على ذلك، يتضمن أيضًا نصائح حول ما يجب فعله بعد ذلك عندما يجد الموظف نفسه في هذا الموقف.

يُعد التسريح من العمل مهمة صعبة في الأوقات العادية، ولكن في ظل الأزمة الصحية العالمية الناتجة عن مرض "كوفيد -19" أصبحت هذه المهمة "مرهِقة عاطفياً وذهنياً"، وفقاً لجوشوا مارغوليس الأستاذ في ...

يعد التسريح أمراً يجب فهمه بشكل صحيح حتّى يتم التعامل معه بشكل سليم ومهني، سنناقش في هذا المقالة الأسباب الشائعة للتسريح وما يمكنك التعلم منه.

ما المقصود بعملية تسريح الموظفين؟ وما الفرق بينها وبين الطرد؟!

ماذا يجب أن تعرف عن عملية تسريح الموظفين وكيف يمكن الاستفادة منها لصالح جميع الأطراف وكذا سمعة الشركة... اقرأ المزيد في مقالنا .